En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies

Ces derniers sont nécessaires au bon fonctionnement du site En savoir plus

J'ai compris

L'OETH et le CRIP (centre de rééducation et d'insertion professionnelle) de l'UGECAM (Union pour la gestion des établissements de caisses d'assurance maladie) à Montpellier annoncent l’ouverture d’OA Santé, dispositif de pré formation aux métiers du soin et d’aide à la personne à destination des personnes en situation de handicap, qu’elles soient demandeurs d’emplois ou en reconversion professionnelle. Lire le communiqué de presse

S’inspirant de son équivalent pour le secteur social et médico-social (OASIS Handicap), OA Santé a pour objectif d’Orienter et d’Accompagner les candidats sélectionnés dans la construction d’un projet professionnel vers les métiers du sanitaire (infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, accompagnant éducatif et social) et du médico-social (accompagnant éducatif et social et assistant de vie aux familles).

Les centres de formation OASIS Handicap invitent les employeurs à venir les rencontrer lors de réunion d'information organisées spécialement pour eux. Voici le calendrier des réunions :

- 12 décembre 2018 à Toulouse
- 13 décembre 2018 à Besançon
- 15 janvier 2019 à Lille
- 17 janvier à St Brieuc
- 22 janvier à Marmande
- 29 janvier 2019 à Rouen
- 31 janvier à Strasbourg

Christophe AGNEL est Animateur Prévention-Qualité et Référent Handicap OETH à l'AFAH ( association pour les foyers et ateliers des personnes handicapées). Dans la cadre le Semaine européennes pour l'emploi des personnes handicapées il organise aux cotés de la Carsat, de l'AISMT, du Cap emploi et d'OETH une demi journée de sensibilisation au maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle à destination des salariés.

Le salon « Job pour Tous » fait le lien entre les employeurs locaux à la recherche de talents et les candidats en situation de handicap de leur département. Il a été conçu pour être simple d’utilisation. La 3e édition a lieu 19 novembre au 7 décembre 2018.

Employeurs, mode d'emploi
- Déposez vos offres en ligne sur la plateforme (votre logo est associé à l’offre).
- Analysez en toute simplicité les candidatures reçues et envoyez d’un simple clic au candidat un créneau d’entretien (en visio, par téléphone ou chat)
- Vous pouvez aussi proposer des rendez-vous en présentiel, si cela est nécessaire.
- Faites passer des entretiens aux candidats en situation de handicap, au niveau national et local.
- Accédez aux informations clés via votre tableau de bord : CV reçus, planning de vos entretiens, vos offres publiées.
- À l’issue de l’opération, poursuivez votre processus de recrutement classique avec les candidats rencontrés correspondant à vos besoins.

UN ÉVÉNEMENT GRATUIT POUR TOUTES LES ENTREPRISES, JUSQU’À 250 SALARIÉS
La participation à « Job pour tous » est gratuite pour les entreprises dont l’effectif ne dépasse pas 250 salariés.

Inormations et inscriptions

 

A l'occasion de la 22ème édition de la Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées, Isabelle Caresmel, présidente d'OETH et Pierre-Marie Lasbleis, directeur général d'OETH vous invitent à participer à une journée dédiée au handicap et la santé au travail le vendredi 23 novembre de 8h30 à 16h.

Cette journée sera l'occasion pour vous de partager vos expériences, rencontrer les acteurs de l'accord et trouver les réponses aux questions que vous vous posez sur le handicap et la santé au travail.

Les inscriptions sont ouvertes via un formulaire en ligne disponible ici.
Nous vous attendons nombreux !

>> Inscriptions via un formulaire disponible ici.

 

Haut de page

Inscription à la newsletter

Les champs avec une * sont obligatoire