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Vous êtes médecin du travail et vous vous demandez qelles sont les différences entre l'OETH et l'Agefiph. Quels établissements relèvent de l’accord OETH ? Explications.

 

OETH informe et conseille uniquement les employeurs. Notre accord ne prévoit pas de renseigner directement le salarié. 

Pourquoi ? OETH n'a pas connaissance de la situation professionnelle du salarié. Seul l'employeur peut nous informer concrètement de la situation. 

Comment faire ? Si un salarié ne peut avoir de réponses précises à ses questions, une rubrique « salarié » lui est dédiée. D’autre part, si le salarié souhaite mobiliser son employeur pour obtenir de l’information et des conseils, il peut contacter OETH en compagnie d’un représentant du personnel, d’un référent Handicap ou bien de vous, son médecin du travail.

Dans ces conditions, toutes les informations seront transmises mais attention aucune action ne pourra être mise en place sans la validation de la direction de l’établissement.

A quelle convention collective appartient un établissement/association ?

Convention 51 : il s’agit de la FEHAP => il relève de l’OETH
Convention 66, portée par le Nexem => il relève de l’OETH
Il fait partie de l’association Croix-Rouge française => il relève de l'OETH.

Pour plus de précisions, vous pouvez demander au conseiller OETH de votre région la liste départementale des établissements relevant de l'accord.

Un établissement relevant de l’accord OETH peut-il bénéficier du Sameth ?

Oui, depuis le 1er janvier 2017 tous les établissements issus de l’accord OETH peuvent bénéficier des services Sameth.

OETH a également son propre réseau de prestataires pour la mise en place de bilans de reconversion ou intervention de spécialistes de la réorganisation du travail. D'ailleurs, vous retrouverez certainement vos interlocuteurs habituels. OETH fait appel à tous les spécialistes du handicap départementaux et les associations porteuses du label SAMETH.

Pour toutes interventions d’un prestataire extérieur à l’établissement, OETH sollicitera la signature et l’engagement de la direction.

Voir l'article sur la coopération entre l'OETH et les Sameth

 

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