Actualités et agenda - 20/01/2015La présence d'un Référent Handicap au sein de votre établissement rendra effective et active votre politique handicap. OETH vous propose de former un salarié de votre choix aux missions de "Référent Handicap". Découvrez le calendrier des sessions de formation 2015.
Le taux légal d'obligation d'emploi* des travailleurs handicapés de l'Accord OETH est passé de 4,6% à 5,2% en 5 ans. Cette augmentation constante induit, par effet mécanique, une diminution des contributions (-10% enregistrées par rapport à l'année précédente).De ce fait, le Comité Paritaire de l'Accord (CPA) réajuste les aides financières proposées en fonction des besoins prioritaires des établissements.Le CPA a décidé de se recentrer sur notre cœur de métier, le maintien dans l'emploi. Les...
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