Le salon « Job pour Tous » fait le lien entre les employeurs locaux à la recherche de talents et les candidats en situation de handicap de leur département. Il a été conçu pour être simple d’utilisation. La 3e édition a lieu 19 novembre au 7 décembre 2018.
Employeurs, mode d'emploi
- Déposez vos offres en ligne sur la plateforme (votre logo est associé à l’offre).
- Analysez en toute simplicité les candidatures reçues et envoyez d’un simple clic au candidat un créneau d’entretien (en visio, par téléphone ou chat)
- Vous pouvez aussi proposer des rendez-vous en présentiel, si cela est nécessaire.
- Faites passer des entretiens aux candidats en situation de handicap, au niveau national et local.
- Accédez aux informations clés via votre tableau de bord : CV reçus, planning de vos entretiens, vos offres publiées.
- À l’issue de l’opération, poursuivez votre processus de recrutement classique avec les candidats rencontrés correspondant à vos besoins.
UN ÉVÉNEMENT GRATUIT POUR TOUTES LES ENTREPRISES, JUSQU’À 250 SALARIÉS
La participation à « Job pour tous » est gratuite pour les entreprises dont l’effectif ne dépasse pas 250 salariés.
