Centre de ressources
Centre de ressources
(re)découvrir la Démarche santé et handicap
Cette année, une cinquantaine d’associations ou de fondations du secteur sanitaire et social sont accompagnées ou se sont lancées, avec l’aide de l'association OETH, dans une démarche globale, structurée, collective pour développer l’emploi des salariés en situation de handicap.
héo santé
Héo santé est un espace d’échanges et de ressources destiné aux professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social associatif. Que vous soyez directement concerné par un défi de santé ou que vous souhaitiez accompagner un collaborateur, héo est là pour vous.
Maintenir en emploi un salarié en situation de handicap
Voici un récapitulatif des dispositifs de droit communs à mobiliser pour maintenir dans l’emploi un salarié en situation de handicap ou en voie d'être reconnu.
Le calcul de la contribution DOETH
Que faut-il déclarer et quand ? Que pouvez-vous déduire de la contribution ? Pour tout savoir sur la DOETH, l’association OETH met à votre disposition une fiche récapitulative et un guide pratique conçu comme un pas à pas.
Les préjugés aussi, ça se soigne
Partages d'expériences autour des actions mises en place pour sensibiliser les équipes, déjouer les pensées limitantes qui freinent les évolutions de parcours, accompagner vers tous les métiers du secteur...
Bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH)
Nous mettons à votre disposition une fiche info & pratique pour vous repérer dans les différents types de bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
La RQTH
Cet outil vous est proposé pour parler Handicap au travail et reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Vous pouvez le commander auprès de notre équipe afin de le diffuser dans vos établissements.
Agir pour le maintien en emploi : Les dispositifs clés de Cap emploi et de l’association OETH
L’association OETH, en partenariat avec Cap Emploi, propose ce webinaire dédié au maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Employeurs, vous vous interrogez sur : • Les solutions pour accompagner un collaborateur en situation de handicap ? • Les dispositifs mobilisables pour sécuriser les parcours professionnels ? • Les aides existantes pour favoriser le maintien en poste ?
Guide BOETH
Les titres, les modalités de délivrance et les dispositions spécifiques.