Centre de ressources
Centre de ressources
Webinaire Assurer la continuité des parcours avec Objectif Parcours Pro
Objectif Parcours Pro : agir le plus précocement possible afin d’éviter les ruptures de parcours des salariés et assurer la continuité de ces parcours dans le secteur.
Orientation : les profils recherchés et les compétences attendues
Cerner les attentes des recruteurs pour affiner l'orientation de candidats ou son projet professionnel dans les métiers de l'intervention social et du soin.
Comment ouvrir davantage les métiers du secteur à de nouveaux profils ?
L'association OETH ouvrait l'édition 2023 des Handiss'pensables à l'occasion de sa table ronde, en direct du Ministère des Solidarités, de l'Autonomie et des Personnes Handicapés.
Former pour recruter - OPCO
Au programme : Présentation de l’OPCO ; la POE (Préparation opérationnelle à l'emploi) : modalités et avantages pour recruter ; zoom sur l’alternance.
Le maintien au service de la qualité des soins
Une mise en évidence des synergies qui doivent être développées entre l'attention portée aux personnes accompagnées et celle portée aux professionnels qui les accompagnent.
Susciter des vocations pour le secteur - ARPEJEH
L'Arpejeh promeut la formation et l’emploi des jeunes en situation de handicap en accompagnant les étudiants dans la découverte des métiers et leur insertion professionnelle.
Avez-vous pensé aux ESRP et ESPO pour vos recrutements ? - UGECAM
Présentation de l’Ugecam, des ESRP (établissement et service de réadaptation professionnelle) / ESPO (établissements et services de pré-orientation) ; La formation accompagnée
Cap Emploi, Pole Emploi, les leviers à mobiliser - CHEOPS
Au programme : Présentation Cap Emploi, Pole Emploi et fonctionnement de la Team Handicap ; Les leviers de recrutement : zoom sur le dispositif d'immersion facilitée.
Loi Santé au travail, perspectives pour le secteur
Présentation des nouvelles directives de la loi Santé du 2 août 2021 ; Les missions du Service de Prévention et de Santé au Travail ; Les modalités d’accompagnement du salarié.