Filtrez le type de ressources souhaité
Agir le plus précocement possible permet de prendre le temps d’étudier toutes les solutions possibles et adaptées telles qu’un aménagement du poste de travail, un reclassement en interne, une formation.
Lorsqu’un salarié ne peut plus rester sur son poste de travail, des solutions de reclassement doivent être recherchées.
Le rendez-vous de liaison permet de maintenir un lien entre le salarié en arrêt de travail et son employeur, afin d’anticiper la perte de l’activité professionnelle pour des raisons de santé.
Le guide des aides financières de l’association OETH a été spécialement conçu pour faciliter les démarches de demande de financement.
Des relations étroites avec le médecin du travail faciliteront le suivi de la santé des salariés, et une intervention adaptée et réactive à chaque situation individuelle de maintien.
L’association OETH présente la nouvelle édition de son guide de recrutement, entièrement mise à jour pour refléter les évolutions en matière de recrutement et d’intégration des personnes handicapées.
Accompagnée d’un référent handicap, l’équipe OETH présente l'accompagnement et le soutien financier OETH concernant la sensibilisation et vous conseille sur l’organisation de ces actions.
Au programme : Présentation de l’UNAFORIS, présentation des centres de formation du travail social, collaborer ensemble pour des recrutements inclusifs.
Ce webinaire est destiné à vous présenter l'offre de services et les aides financières de l’association OETH : services dispensés par l’association, focus sur les aides financières.
