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Présentation de l’Ugecam, des ESRP (établissement et service de réadaptation professionnelle) / ESPO (établissements et services de pré-orientation) ; La formation accompagnée
Au programme : Présentation Cap Emploi, Pole Emploi et fonctionnement de la Team Handicap ; Les leviers de recrutement : zoom sur le dispositif d'immersion facilitée.
Présentation des nouvelles directives de la loi Santé du 2 août 2021 ; Les missions du Service de Prévention et de Santé au Travail ; Les modalités d’accompagnement du salarié.
Ce webinaire a pour objectif de présenter la RQTH et ses bonnes pratiques, à travers les témoignages d'une référente handicap, d'une assistante médicale mais aussi d'une médecin du travail.
Parce qu’il ne suffit pas de déposer une offre pour recruter, ce webinaire présentera les différentes opportunités de sourcing et les différentes phases d’un recrutement pérenne.
L’association OETH est témoin de la volonté de chacun de mener une politique d’emploi des travailleurs handicapés: une ambition complexe, entre freins organisationnels et préjugés.
Informer vos équipes sur l'anticipation des inaptitudes, c'est agir pour le maintien en emploi.
Le recours aux EA, ESAT,TIH ; Linklusion et son outil de sourcing ; TIH : Statut, fonctionnement et prestations ; Le Marché de l’inclusion et son outil de sourcing.
Alors que les difficultés de recrutement du secteur ne se démentent pas, les personnes en situation de handicap constituent un précieux vivier de compétences pour nos métiers.
