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Madame, Monsieur,
Chers adhérents et partenaires,

Le Conseil d’Administration et toute l’équipe de l’Association OETH vous adressent leurs meilleurs vœux pour cette année 2022.

Faire des vœux en ce début d’année relève de la gageure. Que souhaiter aux 17 900 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux privés non lucratifs et à leurs 600 000 salariés, alors que vague après vague, la crise sanitaire et la crise sociale qu’elle révèle rendent toujours plus acrobatique l’accomplissement de leurs missions ?

Aucun acteur n’est en mesure de porter seul une réponse à l’immense défi de l’attractivité mais aucun ne peut s’en tenir à l’écart.
Tel le colibri apportant sa goutte d’eau pour éteindre l’incendie, l'Association OETH mettra cette année son énergie et ses projets au service de cette cause.

L’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur sanitaire et social n’est pas un sujet isolé. Elargir le vivier des compétences disponibles pour les métiers du soin et de l’intervention sociale, accompagner les transitions professionnelles des salariés en risque d’inaptitude, aider les employeurs à être attentifs aux besoins spécifiques de leurs salariés pour préserver leur employabilité, c’est œuvrer aux côtés des politiques de développement de compétences et de qualité de vie au travail à renforcer et à conforter le secteur et ses salariés.

L’année 2022 commencera par la célébration, le 25 janvier prochain, des 30 ans d’OETH. Nous vous invitons, si ce n’est déjà fait, à vous inscrire à la conférence qui – contexte sanitaire faisant – aura lieu en ligne. Ce sera l’occasion de planter des graines d’avenir et de partager avec vous tous les projets qui nourrissent l’espoir d’un secteur fort de la diversité de ses compétences.

A très bientôt !

 

En 2022, comment se faciliter la DOETH et bien déclarer l’exercice 2021 

 

La campagne déclarative OETH 2022 pour l’exercice 2021 se profile et l’association OETH poursuit son accompagnement pour vous permettre de mieux l’appréhender et vous simplifier la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH).

Le webinaire portera sur :

  • Un rappel des changements liés à la réforme dont un zoom sur le calcul des bénéficiaires (BOETH).
     
  • Un rappel des étapes de la campagne DOETH au regard de l’adhésion à l’accord de branche DOETH (Données compilées transmises par l’URSSAF, déclaration en DSN, règlement de la contribution à OETH, attestation).


Geneviève KOUASSI, responsable DOETH, co-animera ce webinaire avec Nadège VINCENT, Chargée de dossiers DOETH au sein de l’association OETH.


Vous souhaitez vous inscrire ? c'est ici
 

Infos pratiques
Mardi 18 janvier de 10 heures à 10 heures 45
Lieu : en ligne !
Nous vous enverrons une alerte avant le webinaire pour vous connecter à la visioconférence

Vous pourrez participer au webinaire depuis un ordinateur, une tablette ou un mini pc, connecté à internet :
- Cliquez sur le lien que vous avez reçu par mail
- Rentrez les informations demandées puis sur "connexion"
- Adobe Connect s'ouvre
- Suivez les étapes

 

Sommes-nous prêts à aller plus loin ?


Depuis 30 ans qu’elle porte l’accord de branche agrée, l’association OETH est témoin de la volonté de chacun, employeurs et salariés du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif, de s’engager dans une politique ambitieuse d’emploi des personnes en situation de handicap. Et les résultats sont là.

Cependant, cette ambition peut être complexe à mener, entre freins organisationnels et préjugés tenaces. C’est pourquoi OETH lance une enquête pour approfondir ces questionnements et identifier les leviers qui nous permettront d’aller plus loin, vers un secteur plus attractif, plus inclusif.

Votre participation à cette enquête est donc essentielle.
Répondre vous prendra environ cinq minutes. Soyez spontané(e), sincère, vos réponses sont anonymes.
 

N’hésitez pas à transférer l’enquête largement en interne, à vos collègues et collaborateurs. Plus la mobilisation sera forte, plus les résultats seront parlants et nos champs d’action à venir précis.
Le lien direct de cette enquête : cliquez ici.

 

Le bilan de l’enquête sera partagé le 25 janvier à l’occasion des 30 ans de l’association OETH, sur notre page LinkedIn et sur notre site internet oeth.org.
Pour toute question concernat l'enquête: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

 

Trophées des initiatives : présentez votre projet avant le 31 décembre 2021


A l’occasion des 30 ans de l’association, OETH lance les Trophées des Initiatives.

Portée depuis sa création par son attachement profond à l’application des principes traduits dans les lois de non-discrimination et d’égalité de traitement, que ce soit en matière d’accès à l’emploi, de rémunération ou de formation professionnelle, l’association OETH a pour vocation d’accompagner ses adhérents dans la mise en place d’une politique active en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés. 

Convaincue que de bonnes idées ou des projets innovants existent déjà, l’association OETH entend les identifier et les soutenir dans leur changement d’échelle grâce aux Trophées des Initiatives. La dotation prévue permettra soit de passer de l’idée à l’action, ou à la vitesse supérieure pour un projet existant.

Cette opération vise également à montrer la capacité du secteur* à innover et à être force de propositions en matière d’emploi de travailleurs handicapés.

*secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif 

 

Objectifs des Trophées des Initiatives
Par cette opération, l’association OETH souhaite : 

  • Encourager les prises d’initiatives de ses adhérents en matière de recrutement, de maintien en emploi et de démarche de politique handicap pour les salariés du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif
  • Contribuer au changement d’échelle des initiatives
  • Répondre à des besoins non satisfaits en matière d’emploi de personnes en situation de handicap
  • Identifier les bonnes pratiques et les partager au sein secteur.
     

Qu’entend-on par initiative ?
Une initiative est une idée, une action expérimentale ou opérationnelle dont la mise en place vise à améliorer l’emploi des travailleurs handicapés dans le secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif. 

Qui peut participer ?
Peuvent présenter une idée ou une action quelle que soit son état de concrétisation, tous les adhérents relevant de l’accord OETH, employeurs ou salariés via son employeur.

Critères de sélection et Jury
Les initiatives, idée, action expérimentale ou opérationnelle seront étudiées au regard des critères suivants :

  • Le caractère innovant par rapport aux savoirs et pratiques existantes
  • La capacité à valoriser les compétences des travailleurs handicapées
  • La place accordée au dialogue sociale
  • La réponse apportée aux enjeux d’attractivité du secteur
  • La faisabilité 
  • La possibilité de reproduction à d’autres organismes relevant de l’accord OETH est un atout.

Le jury est composé d’une personne concernée, d'un partenaire et de représentants d’OETH. 


Modalités de participation et calendrier
Dépôt des candidatures : Les initiatives doivent être présentées via le formulaire en ligne.
La date limite de dépôt est fixé au 31 décembre 2021.
Annonce des lauréats : troisième semaine janvier 2022

Dotations et remises des prix
4 lauréats seront désignés par le Jury.
Chacun des lauréats recevra une dotation de 7000 euros et bénéficiera d’un accompagnement par un consultant (deux journées) pour mettre en œuvre ou développer son initiative.

Engagement des candidats
Les participants s’engagent à être présent lors de la remise des prix le 25 janvier et à se rendre le cas échéant disponible pour la réalisation d’une vidéo dédiée à leur initiative entre le 17 et le 21 janvier 2022.

 

Le formulaire en ligne pour présenter votre projet : cliquez ici.
Pour consulter le réglement des Trophées des initiatives : c'est ici
Pour toute question, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
 



Chaque année au mois de novembre, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) est le temps fort dédié à la mobilisation, à la sensibilisation et à l’échange sur des leviers d’actions pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.
Elle aura lieu du lundi 15 novembre au dimanche 21 novembre 2021.

Et comme chaque année, nous vous préparons un programme dédié pour vous accompagner dans vos démarches d’inclusion.

Au programme à l'Association OETH

  • 1er webinaire le Mardi 16 novembre de 14h30 à 15h30

 « Recruter une personne en situation de handicap : quelles aides pour vous accompagner ? »

L’objectif de ce webinaire est de vous faire connaître trois dispositifs de « préparation à l’emploi » pour vous permettre de recruter autrement : la PEC, la POEC et OASIS.

En partenariat avec CHEOPSCHORUM et Direction[s].

Intervenants : Cap Emploi 75, Cap Emploi 81, Association OETH

Pour s'inscrire, cliquez sur l'image ci-dessous :


 

  • 2ème webinaire le Vendredi 19 novembre de 14h00 à 15h00

 « OASIS Handicap : un dispositif dédié à l’employabilité sur les métiers de l'intervention sociale et plus encore »

Plus qu’un dispositif de soutien au recrutement d’actifs, OASIS Handicap est en tremplin pour passer du « faire avec » au « faire mieux ensemble ». Stagiaires, adhérents, centres de formation partageront leurs expériences avec vous. 
« Quand elle est arrivée sur le stage et qu’elle est allée sur son groupe d’adolescents, étonnamment, ils l’ont très bien accueillie. Elle a pu parler de son handicap naturellement (…), et ils ont été très prévenants avec elle, très à l’écoute (…) Et je trouvais que c’était aussi travailler la différence de l’autre », Pascale, Directrice d’une Maison d’enfants à caractère sociale.

Intervenants :
Grégory Abramovitch, IRTS de Montrouge
Hélène Coiffet, Directrice Ressources Humaines, ADDAP 13
Sandrine Vincent, ancienne stagiaire OASIS, salariée ADDAP 13
Gabrielle André, ancienne stagiaire OASIS actuellement en contrat d’apprentissage ADDAP 13

En partenariat avec CHORUM et CHEOPS.

Pour s'inscrire, cliquez sur l'image ci-dessous :

 

Retrouvez-nous également sur les événements de nos partenaires :

  • Table ronde Mardi 16 novembre de 10h00 à 12h00

Etre en situation de handicap, s'orienter et se former aux métiers de la santé !
Partage et réflexions autour d'une table ronde sur les dispositifs d'orientation vers les métiers de la santé sur la formation d'Infirmier pour les personnes en situation de handicap.

Pour plus d'informations et s'inscrire à l'événement : cliquez ici.

 

  • Le Duoday, toute la journée du Jeudi 18 novembre

Les salariés d’OETH participeront une nouvelle fois à cette journée exceptionnelle dont le principe est simple : Une entreprise, une collectivité ou une association accueille, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire.
Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.

« J’ai rencontré une personne qui m’a bluffé, hyper intéressée, curieuse (…). Cette journée m’a permis de sortir de mon quotidien (…) de transmettre et de recevoir (…) », Marie Maas, Responsable Innovation et Développement de services chez OETH.

Vous souhaitez organiser un Duoday chez vous ? Retrouvez toutes les infos sur www.duoday.fr.
 

 

 

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