Appel à projets 2025

Encourager les idées, soutenir les projets

Depuis plus de 30 ans, nous sommes convaincus — et nous le constatons chaque jour — que les structures du secteur sont un véritable vivier d’idées et d’innovations en faveur de la prévention, de la santé au travail et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Toutefois, pour transformer ces idées en actions concrètes, un accompagnement humain et financier est souvent nécessaire.

C’est pourquoi l’association OETH lance chaque année une campagne d’appel à projets. Elle vise à soutenir les structures relevant de l’accord qui souhaitent développer un projet adapté à leur organisation et à leur secteur, afin de promouvoir la prévention de la santé au travail et favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.

Un soutien financier et opérationnel 

Pour que l'aspect financier ne soit pas un frein à l'innovation, l'association OETH contribuera jusqu'à 50% au montant total du projet et vous accompagnera dans son déploiement en s'appuyant sur son expérience terrain. 

Deux parcours d'accompagnement

Cette année, l’équipe OETH propose deux parcours d’accompagnement pour répondre aux besoins spécifiques des structures du secteur. Chaque parcours offre un soutien personnalisé, avec des modalités adaptées à la nature du projet. Après étude de votre lettre d’intention, l’équipe OETH vous proposera le parcours le plus adapté et les modalités de candidature correspondantes. 

• Parcours Innovation : concevoir et expérimenter un projet innovant à fort potentiel de transformation pour le secteur
• Parcours Démarche santé et handicap : développer un projet ciblé autour d’un ou plusieurs axes de l’appel à projets, à l’échelle de votre organisation. Il permet d’agir concrètement sur des enjeux de terrain, propres à votre structure, ou d’un groupement d’établissements, en réponse à des enjeux internes partagés.

Axes d’inspiration 

Ces axes d’inspirations sont à titre indicatifs et ne couvrent pas toutes les opportunités de projets possibles.

• Recrutement et processus de sélections ouverts
• Maintien dans l’emploi durable
• Sensibilisation et promotion de l’emploi inclusif
• Formation, développement et mobilités professionnelles
• Prévention des risques professionnels, de la pénibilité et amélioration des conditions de travail

La lettre d'intention

Après avoir pris connaissance du cahier des charges, les porteurs de projets sont invités à déposer une lettre d'intention.  Cette lettre d’intention a pour objectif d’identifier rapidement si votre projet, ou votre idée de projet, est éligible à l’appel à projets et permettra de vous orienter vers le parcours qui correspond le mieux. 

La date limite de dépôt des lettres d'intention est fixée au 30 septembre 2025 inclus.