Entre 2020 et 2022, les actions menées par l’association OETH dans le cadre de l’Accord handicap du secteur sanitaire et social associatif ont connu une forte montée en puissance. Elles ont favorisé l’éclosion de nombreux projets permettant l’embauche et le maintien en emploi de travailleurs handicapés, et produisent aujourd’hui des résultats.
Les entreprises relevant de l’Accord sollicitent davantage les services de l’association. À travers nos enquêtes de satisfaction, elles en reconnaissent la valeur et la pertinence. Cela se traduit par une croissance de l’activité et des financements accordés.
Forte de ces résultats, l’association continue, avec l’Accord 2023-2025, à développer une politique handicap qui répond aux enjeux spécifiques du secteur sanitaire et social associatif. Dans les métiers en déficit d’attractivité, elle favorise l’accès de nouveaux profils en situation de handicap. Elle prévient la désinsertion professionnelle des salariés fragilisés par leur santé.
L’association OETH est un acteur bien intégré dans le secteur. Elle décloisonne le sujet du handicap au travail et le met en lien avec d’autres thématiques stratégiques. Cette capacité doit être préservée au-delà de 2025. Elle est indispensable aux acteurs du secteur – salariés comme employeurs – pour faire bouger les lignes au bénéfice de l’intégration des personnes en situation de handicap.
Jean Pierre Mercier, Président & Colette Alsafrana, Présidente adjointe