Centre de ressources

Nous mettons à votre disposition des ressources, utiles, pratiques, inspirantes pour toutes vos démarches liées à l'emploi de collaborateurs en situation de handicap.
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La préformation, un tremplin gagnant gagnant pour les employeurs et les apprenants.

Découvrez deux dispositifs de préformation aux métiers de l’intervention sociale et du soin, OASIS et OA Santé, grâce aux témoignages d’anciens stagiaires et de formateurs.

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Le parcours d’intégration idéal

L’arrivée et l’intégration d’un nouveau collaborateur est une étape importante. Les intervenants présenteront les clés d’une intégration réussie et pérenne.

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Assurer la continuité des parcours avec Objectif Parcours Pro

Objectif Parcours Pro : agir le plus précocement possible afin d’éviter les ruptures de parcours des salariés et assurer la continuité de ces parcours dans le secteur.

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Orientation : les profils recherchés et les compétences attendues

Cerner les attentes des recruteurs pour affiner l'orientation de candidats ou son projet professionnel dans les métiers de l'intervention social et du soin.

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Comment ouvrir davantage les métiers du secteur à de nouveaux profils ?

L'association OETH ouvrait l'édition 2023 des Handiss'pensables à l'occasion de sa table ronde, en direct du Ministère des Solidarités, de l'Autonomie et des Personnes Handicapés.

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Former pour recruter - OPCO

Au programme : Présentation de l’OPCO ; la POE (Préparation opérationnelle à l'emploi) : modalités et avantages pour recruter ; zoom sur l’alternance.

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Le maintien au service de la qualité des soins

Une mise en évidence des synergies qui doivent être développées entre l'attention portée aux personnes accompagnées et celle portée aux professionnels qui les accompagnent.

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Susciter des vocations pour le secteur - ARPEJEH

L'Arpejeh promeut la formation et l’emploi des jeunes en situation de handicap en accompagnant les étudiants dans la découverte des métiers et leur insertion professionnelle.

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Avez-vous pensé aux ESRP et ESPO pour vos recrutements ? - UGECAM

Présentation de l’Ugecam, des ESRP (établissement et service de réadaptation professionnelle) / ESPO (établissements et services de pré-orientation) ; La formation accompagnée