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Retrouvez-nous sur le forum «Handijob» le 15 novembre 2016 à Montpellier.

Pour la 7è année consécutive, Cap Emploi organise le forum «Handijob» le 15 novembre 2016 dans le cadre de la semaine nationale pour le handicap.

Au programme :
1 - De 9h à 17h, un forum emploi permettra aux recruteurs de rencontrer des candidats  aux compétences variées. Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

2 - Des ateliers destinés aux entreprises à 10h et à 15h (deux sessions par atelier) :
-  atelier destiné aux Managers de proximité sur le thème de la sensibilisation et de l’intégration des personnes en situation de handicap au sein d’une équipe,
-  atelier sur le thème de l’alternance : Le Contrat de Professionnalisation – Le Contrat d’Apprentissage.
Places limitées : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

3 - A partir de 18h : une soirée de sensibilisation
Conférence : «Seul on va plus vite… Ensemble, on va plus haut» !
Débat : Recrutement et intégration avec des témoignages de recruteurs

 

OETH sera présente aux cotés de l'RTS Languedoc-Roussillon pour présenter le dispositif OASIS handicap.

>> Recruter avec OASIS

Calendrier des sessions de formation pour l'année 2018 :

Lyon : les 18 et 19 janvier              
Paris : les 7 et 8 février                     
Poitiers : les 20 et 21 mars                   
Lille : les 16 et 17 mai                       
Toulouse : les 12 et 13 juin                      
Saint-Brieuc : les 5 et 6 juillet                        
Paris : les 11 et 12 septembre       
Montpellier : les 2 et 3 octobre                  
Paris : les 13 et 14 décembre (complète)

 

Les dernières sessions de cette année  :

Montpellier : les 11 et 12 octobre
Paris : les 22 et 23 novembre
Lille : les 28 et 29 novembre
Nancy : les 12 et 13 décembre

 

Le référent handicap est une personne ressource de l’établissement qui a pour mission de faciliter la mise en œuvre de la politique handicap souhaitée par la Direction et les Instances représentatives du personnel. Il est l’interface reconnue entre les acteurs de l’établissement et OETH. L’établissement lui octroiera le degré d’investissement nécessaire qui lui permettront de mener des actions comme :

- Répondre à toutes les questions que peut se poser un salarié quant à l’intérêt d’être reconnu bénéficiaire de la loi
- Suivre les salariés détenteurs d’un titre de bénéficiaire de la loi au cours de leur carrière professionnelle
- Accompagner les salariés dans leurs démarches pour être reconnus bénéficiaires de la loi
- Faciliter l’intégration d’un nouveau salarié ayant un titre de bénéficiaire de la loi
- Anticiper au mieux les démarches à effectuer au cours des arrêts de travail ou même dès la restriction d’aptitude
- Favoriser la recherche de solutions face aux situations d’inaptitude
- Etre le relais des missions handicap nationales ou associatives lorsqu’elles existent.

Le référent handicap peut églament disposer d'un kit de sensibilsation au handicap.

 

OETH a construit une action de formation en partenariat avec les Cap Emploi. 
Cette action spécifique d’une durée de 2 jours a pour objectif d’apporter connaissances et outils sur les handicaps, les réponses à l’obligation légale, les enjeux d’une politique handicap et sur OETH. 

 

Retrouvez toutes les informations sur la formation référent ahndicap en cliquant ici.

Une nouvelle session de formation aux missions de référent handicap est organisée les 12 et 13 décembre 2016 à Paris.

Inscrivez-vous sans attendre !

Cette formation spécifique de deux jours et financée par OETH (les frais de déplacements et restauration sont pris en charge à hauteur de 500 euros) permettra au salarié de votre établissement devenu référent handicap de savoir :

- sensibiliser au handicap
- faire comprendre l’intérêt à être reconnu travailleur handicapé
- anticiper les inaptitudes
- mieux intégrer de nouvelles compétences détenant un titre de bénéficiaires de la loi
- parfaire ses relations avec le service de santé au travail
- savoir travailler avec OETH
 

Pour plus d'informations :

Voir le détail de la formation.
Voir plus d'informations sur la politique handicap

 

INVITATION

OETH vous invite à participer à une réunion organisée par le référent handicap CFE-CGC Ile-de-France, Stéphane Rebout, le 18 novembre 2016 à Créteil sur le thème Senior en position de handicap, son retour et son maintien dans l’emploi

En présence de :

Karine BERTHO, Responsable Sameth 77/94
Cedric BASTELICA, Directeur Relation de la CPAM du Val de Marne
Véronique CHASSARD, Directrice du Cap Emploi du Val-de-Marne
Maimouna DRAME-TALL, Responsable territoriale service social Cramif
Marie Claude GIRAUD, Chargée de Mission au Pôle Emploi 94
Martine KERYER, Secrétaire nationale santé au travail et handicap CFE-CGC et médecin du travail
Marie-Laure MISPELTER, Conseillère OETH
Christophe ROTH, Délégué national santé au travail et handicap CFE-CGC et représentant au FIPHFP
Didier TILLET, Directeur régional adjoint et responsable de l’UT94 à la DIRECCTE d’Ile de France
Michèle ABDERHALDEN, Chargée d’études et de développement à l’Agefiph


Cette rencontre aura lieu le vendredi 18 novembre de 12h à 19h à la Maison départementale des syndicats du Val-de-Marne 11 rue des archives – 94000 Créteil

Bulletin d’inscription à télécharger et à adresser à Sylvie à l’union départementale CFE-CGC du Val de Marne Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


 

Vous avez jusqu'au 30 septembre pour déposer vos dossiers de candidatures aux Trophées OETH 2016.

Les Trophées OETH ont pour objectif de récompenser les actions mises en place par les établissements dans le cadre de leur politique handicap, qu’elles soient déjà mises en place ou en cours de réalisation. Vous avez été nombreux à participer à la première édition, nous vous espérons encore plus nombreux cette année ! Les prix seront remis lors de la troisième édition de la Journée du réseau des référents handicap, qui aura lieu le 23 novembre à Paris.

Les Trophées OETH récompenseront les initiatives prises dans les catégories suivantes :

  • Insertion
  • Maintien dans l’emploi
  • Sensibilisation

Sur la base des critères de sélection suivants :

  • L’inscription du projet dans le champ d’une politique handicap
  • L’implication de la direction dans le projet et les modalités de mise en œuvre de cette implication
  • L’association des instances représentatives du personnel dans le projet et les modalités de mise en œuvre
  • L’aspect innovant du projet
  • Le caractère potentiellement dupliquant du projet

Les laurétas se verront remettre une enveloppe de 2 000 euros ainsi qu’une participation financière supplémentaire dédiée à la poursuite ou à la mise en place d’une action de sensibilisation. Les projets primés pourront être en phase de démarrage ou en cours de réalisation.

 

Pour plus d'informations ou déposer un dossier

Si vous êtes référent handicap, cliquez ici sinon cliquez ici

 

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