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Lancement de la deuxième saison du programme d'innovation 21 x OETH

 

21, l’Accélérateur de la Croix-Rouge française et de Nexem, en partenariat avec l’association Accord Handicap OETH renforcent leur engagement en lançant une deuxième saison d’accélération de projets à impact au service du handicap au travail dans le secteur social, sanitaire et médico-social. 

Alors que le taux de chômage des personnes en situation de handicap est deux fois plus élevé que celui de la population active et qu’une personne en situation de handicap à trois fois moins de chances de trouver un emploi qu'une personne ordinaire à compétences égales, il est urgent d’agir pour accélérer l'amélioration des conditions de travail et favoriser l’inclusion professionnelle. 
 

Depuis son lancement, le programme 21 x OETH a pour but de soutenir des projets d’entrepreneurs (Associations, start-ups, entreprises) et d’intrapreneurs (salariés de Nexem et  de la Croix-Rouge française) au service de l’employabilité des personnes en situation de handicap. 

S’associer c’est mutualiser les ressources pour développer et conduire une politique active en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap et assurer une transformation dynamique du secteur médico-social en matière d’accompagnement professionnelle. 

Il y a une viralité positive, une contagiosité de la dynamique projet : plus on entend parler des projets, et plus on a envie d’en faire", Pierre Marie Lasbleis, Directeur Général de l’Association OETH.   

Après une première saison réussie, 21 et l’association OETH ont lancé un second appel à projet afin de : réduire les inégalités d’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap, renforcer l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, favoriser la professionnalisation des pratiques handicap auprès des employeurs du secteur et développer de nouvelles actions préventives du handicap en milieu professionnel.

Au total, ce sont 20 candidatures qui ont été déposées pour répondre aux besoins du terrain et des publics accompagnés. Après un premier jury de présélection et un second jury final, 21 l’accélérateur d’innovation sociale et l’association OETH ont sélectionné 4 projets lauréats. Les entrepreneurs et intrapreneurs lauréats bénéficieront d’un accompagnement, d’un accès à des terrains d'expérimentation de la Croix-Rouge française et de l’OETH et d’un soutien financier pendant 6 mois.

 

Découvrez les 4 projets lauréats :

gOtaf l Simplifier les recrutements via une plateforme audio. Les entreprises témoignent de difficultés quant au processus de recrutement des personnes en situation de handicap du fait d’un manque de connaissance et/ou d’un manque d’outils adaptés. En réponse à ce constat, gOtaf a créé un nouveau service à destination des organisations professionnelles et des personnes en situation de handicap pour améliorer l’accès à l’emploi et simplifier le processus de recrutement. L’outil facilite le lien entre le candidat et l’organisation qui recrute grâce au recours à l’enregistrement audio et aux règles FALC (Facile à lire et à comprendre). 
 

T4W (Tech for Work)  l  Une plateforme numérique collaborative au service de l’accompagnement. En l’absence de coordination entre acteurs, de traçabilité des actions réalisées, d’interopérabilité des systèmes d’informations, la lisibilité  et l’accessibilité aux droits pour les bénéficiaires s’en trouvent fragilisées. T4W (Tech for Work) est une plateforme numérique collaborative qui permet d’assurer la sécurisation des parcours des travailleurs concernés, en facilitant les interactions, le suivi, et la sauvegarde des données liées au projet de retour ou de maintien en emploi des personnes accompagnées.
 

Mouv’Intelligent Une solution Emploi-Handicap au service des établissements et services médico-sociaux. Le handicap est la 1ère cause de discrimination en France et ce, pour la 4ème année consécutive (Défenseur des droits-2020). Mouv’Intelligent  favorise le dialogue social sur ce sujet encore tabou. Mouv’Intelligent accompagne la création, chez ses clients, d’un groupe de salariés volontaires pour participer à un projet d’inclusion-handicap et apporte son expertise sur le handicap (pilotage de projet etc.).
 

MatvisioUn dispositif vidéo intelligent pour réduire les TMS (troubles musculosquelettiques). Les troubles musculosquelettiques (TMS) regroupent une quinzaine de maladies qui affectent les muscles, les tendons et les nerfs des membres et de la colonne vertébrale. D’après une étude menée en 2018 par l’Assurance Maladie, 87% des maladies professionnelles reconnues en France sont liées à des TMS. MATVISIO est un dispositif intelligent qui prévient et réduit les TMS en observant, identifiant et quantifiant en temps réel les contraintes biomécaniques exercées lors de l’activité professionnelle par vidéo. Simple d’utilisation, mobile, sans capteurs portés et non invasive, MATVISIO permet d’être au plus près de la réalité professionnelle de l’utilisateur. 
 

Retrouvez plus d'informations sur le site du programme 21.
 

Contacts presse 

21, l’accélérateur d'innovation sociale de la Croix-Rouge française l Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., Chargée de communication
Association OETH l Fanny Nassoy, Chargée de communication  
 

Le Handicap au travail, les aides et les services mobilisables
 

Le jeudi 8 juillet prochain aura lieu un webinaire de 12 heures à 13 heures, proposé par l’OPCO Santé en partenariat avec l’Agefiph et l’Association OETH.

Vous êtes salarié.e et vous êtes directement ou indirectement concerné.e par le handicap au travail ?
Ce webinaire vous informera avec précision sur les aides et services proposés aux salariés en situation de handicap - ou en voie de le devenir - par les deux acteurs clés du maintien dans l’emploi que sont l’Agefiph et l’OETH.

Au programme
Rappels de la loi sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés : fondamentaux, bénéficiaires de la loi, etc.
L’Agefiph et l’OETH et leurs services, aides et prestations mobilisables dans le cadre professionnel : accès à l’emploi, reprise d’emploi, maintien dans l’emploi, compensation du handicap, recrutement, aides à la formation, aménagement du poste de travail, etc.
Le Conseil en Evolution Professionnelle
15 minutes de questions/réponses en direct

Cet échange sera animé par :
- Laurence Dussud, Responsable de Gamme sécurisation des parcours professionnels OPCO Santé
- Marie-Laure MISPELTER, Conseillère, Accord handicap OETH
- Sophie Gosselin, Chargée de Mission, AGEFIPH.

Si vous souhaitez participer à ce webinaire, inscrivez-vous dès maintenant : lien pour s'inscrire

 

L’association OETH et le magazine Direction[s], en partenariat avec Chorum, ont co-animé un nouveau webinaire le 29 juin dernier sur l'attractivité du secteur et le handicap au travail en proposant des initiatives inspirantes pour nourrir vos réflexions et vos pratiques.

Retrouvez le replay du webinaire ci-dessous :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pour télécharger le support de présentation du webinaire rendez-vous sur notre page Webinaire en cliquant ici

Vous souhaitez voir et/ou revoir les précédents webinaires c'est ici
 

Plus d’écoute, plus de réactivité : 2 interlocuteurs OETH désormais à vos côtés.

A partir du 28 juin, OETH met en place une nouvelle organisation.
2 interlocuteurs dédiés répondent à vos besoins :

  • Votre gestionnaire-conseil vous accompagne sur tous les aspects liés aux situations individuelles des salariés (embauche, maintien dans l’emploi...)
  • Votre chargée de projet et de développement territorial vous aide à construire et déployer votre politique handicap, vos actions de sensibilisation et développer les partenariats sur votre territoire.

Accédez aux coordonnées de vos interlocuteurs OETH dans votre région : suivez ce lien.


Vous avez besoin de conseil sur une situation individuelle ?
embauche, aménagement, formation…
Votre gestionnaire-conseil est à votre écoute.

Vous souhaitez être accompagné sur un projet collectif ?
accompagnement des référents, politique handicap, sensibilisation, partenariat…
Votre chargée de projet et de développement territorial est votre interlocutrice.

 

 

 

Attractivité du secteur et handicap au travail : quelles initiatives inspirantes ?

Après un an de crise sanitaire, l’attractivité s’impose comme la problématique n°1 du secteur sanitaire et social. Besoins de recrutement importants, manque de reconnaissance, conditions de travail difficiles : les employeurs peinent à trouver la recette.
Repérer de nouveaux profils motivés, diversifier les sources de recrutement, sécuriser étape après étape des parcours d’entrée dans le secteur… Et si l’accord handicap du secteur constituait un levier ?

L’association OETH et le magazine Direction[s], en partenariat avec Chorum, vous proposent des initiatives inspirantes pour nourrir vos réflexions et vos pratiques.

Un échange mené par Noémie Gilliotte, rédactrice en chef du magazine Direction[s], avec :

- Sylvain Connangle, directeur de l'EHPAD de la Madeleine (24)
- Pierre-Marie Lasbleis, directeur général de l’association OETH
- Emmanuel Sicot, chargé de mission Appui au recrutement, Cap Emploi 75
- Marie Maas, responsable Innovation et Développement de services de l’association OETH
 

Vous souhaitez vous inscrire ? c'est ici
 


Infos pratiques
Mardi 29 juin 11 heures à 12 heures
Lieu : en ligne !
Nous vous enverrons une alerte avant le webinaire pour vous connecter à la visioconférence

Vous pourrez participer au webinaire depuis un ordinateur, une tablette ou un mini pc, connecté à internet :
- Cliquez sur le lien que vous avez reçu par mail
- Rentrez les informations demandées puis sur "connexion"
- Adobe Connect s'ouvre
- Suivez les étapes

Informations complémentaires
En cliquant sur le lien dans l'email reçu, il est proposé aux participants deux modes de connexion : soit directement dans le navigateur, soit dans le logiciel. Si on clique sur version logiciel alors cela se télécharge et s'installe en 5 secondes puis la salle s'ouvre. Les deux modes fonctionnent, mais le logiciel est plus sécurisant si les navigateurs ne sont pas à jour.

Si vous ne pouvez pas participer au webinaire sachez que celui-ci sera disponible en replay.
Pour toute demande de renseignement merci d'adresser un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
 

 

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