Sensibilisation
au handicap
L’association OETH met à votre disposition des outils de sensibilisation sur la thématique du handicap au travail dans le secteur sanitaire, social et médico-social associatif. Ils sont pensés pour vous permettre de mettre en place facilement et rapidement des actions de sensibilisation auprès de vos collaborateurs.
Les outils pour vos actions de sensibilisation
Les affiches
Pour sensibiliser aux préjugés autour du handicap au travail, l'association OETH a choisi de mettre en avant 3 duos, représentatifs des métiers et des situations professionnelles des entreprises du secteur sanitaire, social et médico-social associatif.
Le message central de cette campagne est de souligner que les professionnels qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap peuvent eux aussi être concernés par une situation de santé et être reconnu travailleurs handicapés.
Vous pouvez les télécharger directement sur notre site ou passer commande auprès de l'équipe.
Prêt à tester vos connaissances ?
Le jeu Objectif Inclusif
Le jeu Objectif Inclusif est élaboré comme un parcours jalonné de défis et de questions, qui mène à une meilleure compréhension du handicap au travail et à la déconstruction des préjugés. Il peut se jouer à un seul joueur ou jusqu'à quatre personnes. Téléchargez le plateau de jeu et le livret d'accompagnement, puis munissez-vous de 2 dés et d'un pion par joueur.
Le quiz en ligne « Parlons handicap au travail »
Le quiz « Parlons de handicap au travail » est une animation conçue par nos équipes pour tester et améliorer vos connaissances sur le handicap au travail. Prévoyez 6 minutes 30 pour réaliser ce quiz.
" Très bien fait pour sensibiliser les professions au sujet du handicap. C’est ludique, interactif. "
Aurélie
" Belle synthèse : instructive, pédagogique, ludique. "
François
Les dessins animés
Chassons les idées reçues sur le handicap : un dessin animé de 1,52 min pour parler RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) et handicap au travail. Pensez à le diffuser en journée d’intégration, dans une newsletter, sur vos réseaux sociaux…
Anticiper les inaptitudes : un dessin animé de 1 min 39 à la fois informatif et constructif avec des pistes à suivre pour construire une réflexion sur la santé au travail et anticiper les impacts des inaptitudes sur l’organisation. Pensez à le présenter en réunion d’équipe pour amorcer le dialogue.
Le marronnier annuel
Chaque année, nous vous communiquons les dates clés qui sont autant d’occasions d’aborder le sujet du handicap au travail ou d’organiser une action de sensibilisation. De notre côté, à titre d’exemple, nous publions un post sur LinkedIn à l’occasion de la Journée du cancer du sein.
L’association OETH soutient financièrement vos démarches de sensibilisation.
Votre chargé de projets et de développement territorial est à votre disposition pour vous accompagner dans vos actions de sensibilisation et vous indiquer la procédure à suivre pour obtenir une aide financière.
Ressources utiles et pratiques associées
Nous mettons à votre disposition de nombreuses ressources pour accompagner, soutenir, insprirer vos actions de sensibilisation.
La carte à gratter
Parce que le handicap au travail nous concerne toutes et tous, individuellement ou collectivement, il est essentiel de mieux connaître la diversité des situations qu'il recouvre. Cette carte à gratter permet de poser 6 questions et d'en connaitre immédiatement le résultat.