Anticiper un risque d’inaptitude professionnelle : quelles solutions ?
Préparer la reprise du travail et explorer les possibilités d’évolution professionnelle
La situation
Depuis un an et demi, une aide-soignante de 50 ans connaît des arrêts de travail répétés. Lors de ses précédentes reprises, elle avait déjà rencontré des difficultés pour effectuer certains gestes physiques indispensables à son métier, notamment les manutentions et les transferts de patients.
Alors qu'elle est de nouveau en arrêt, son employeur s'interroge : pourra-t-elle reprendre son poste dans de bonnes conditions ? Et quelles solutions envisager si son état de santé ne le permet plus ?
Il contacte l'équipe conseil OETH pour anticiper son retour et explorer les possibilités d'accompagnement.
L'accompagnement OETH
Lors d'un rendez-vous téléphonique, la gestionnaire conseil fait le point avec l'employeur sur la situation de la salariée, les difficultés rencontrées lors de ses précédentes reprises et les éventuelles préconisations du médecin du travail.
Elle lui présente les premières démarches possibles, notamment le rendez-vous de liaison et la visite de pré-reprise, qui permettent d'anticiper les difficultés avant même le retour de la salariée.
Elle lui propose également de mobiliser Objectif Parcours Pro, un dispositif OETH accessible pendant l'arrêt de travail, pour aider la salariée à faire le point sur ses possibilités professionnelles et envisager, si nécessaire, une évolution vers un métier compatible avec son état de santé. Avec l'accord de l'employeur et de la salariée, la gestionnaire conseil peut organiser son orientation vers ce dispositif.
Si un nouveau projet professionnel est identifié et validé, une formation de reconversion pourrait être financée grâce aux Fonds mutualisés de branche (FMB), gérés par l’OPCO Santé. Elle lui explique les différentes étapes pour préparer cette éventuelle transition professionnelle.
Enfin, elle lui suggère de faire découvrir héo santé à la salariée. Même pendant son arrêt de travail, celle-ci peut accéder gratuitement à des ressources et échanger en toute confidentialité avec des patients partenaires pour trouver du soutien et mieux appréhender sa situation professionnelle.
