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L’offre de services et d’aides financières de l’Agefiph sont mobilisables par l'employeur ou le salarié en fonction des aides. 

Les aides financières mobilisables par l'employeur 

• Aide à l'adaptation des situations de travail 
• Aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicap
• Aide à l’embauche en contrat d’alternance d’une personne en situation de handicap 
• Les prestations d'appui spécifique
• La reconnaissance de lourdeur du handicap  

Les aides financières mobilisables par les salariés   

• Les prothèses auditives et aide technique à la compensation du handicap 
• Les aides aux déplacements 

Les aides sont accordées aux salariés bénéficiaires de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 ou en cours d’obtention d’un titre de Bénéficiaire de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

L’aide à l’adaptation des situations de travail

L’aide est destinée à la mise en œuvre de tous les moyens (organisationnels, techniques ou humains) permettant l’accès à l’emploi ou d’un maintien dans l’emploi par l’adaptation du poste de travail ou le financement d'équipements spécifiques de prévention. 

 ainsi être pris en charge : les frais liés à l’aménagement de poste de travail ou de télétravail, l’interprétariat, le tutorat, l’auxiliariat professionnel, la transcription braille, les logiciels spécifiques, etc … 

Les aides financières, destinées aux employeurs comme aux salariés, sont mobilisables directement sur le portail digital de l’Agefiph. 

Informations importantes

• Les adresses email génériques de type rh@..., missionhandicap@..., compta@.... , ne sont pas acceptées sur le portail digital de l’Agefiph.
• Une adresse mail nominative est nécessaire pour créer son compte.