OETH fait évoluer ses aides pour sécuriser au mieux les parcours professionnels des salariés en situation de handicap et vous apporter des réponses adaptées aux situations que vous rencontrez. Plus simples et plus souples cette nouvelle offre s'articule en deux temps : la définition de vos objectifs et le choix des outils pour les réaliser.
Compenser le handicap dans l’emploi.
Avez cette nouvelle offre de services d’OETH s’attache à faciliter la lecture et à inclure toutes les réponses individuelles et collectives aux besoins des personnes handicapées. Du recrutement à l’intégration, du maintien dans l’emploi à la reconversion, OETH est présent à chaque étape du parcours professionnel.
Un accompagnement en 2 étapes
1. Définir votre projet et vos objectifs
Etre un établissement couvert par l'accord handicap OETH c'est bénéficier d'aides spécifiques au secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif. C'est aussi bénéficier de conseils attentifs et personnalisés de la part de nos conseillères territoriales. C'est en collaboration avec elles que vous travaillerez sur la première étape : définir votre projet et vos objectifs
- Intégrer : vous souhaitez être accompagné dans l'intégration d'un nouveau salarié recruté en CDD, CDI, alternance ou en stage (d'une durée supérieure ou égale à 40 heures) depuis moins de 6 mois.
- Maintenir : vous désirez maintenir à son poste un(e) bénéficiaire de la loi de 2005, présent(e) dans les effectifs depuis plus de 6 mois.
- Reconvertir : vous avez besoin d'anticiper la reconversion ou d'accompagner l'évolution professionnelle d'un(e) salarié(e) en risque d’inaptitude.
- Structurer : vous souhaitez engager ou péréniser la politique handicap de votre établissement. OETH met à votre dispoition plusieurs types d'accompagnement.
2. Utiliser les outils pour les réaliser
Suite à la première étape, la réponse se construira grâce aux aides mises à votre disposition, elles sont le fruit de nombreux échanges et expériences avec vous. Quelque soit votre objectif, vous trouverez dans les aides OETH les outils pour le réaliser. Quelque soit votre projet nous sommes là pour l'imaginer avec vous.
Les aides financières d’OETH viennent en complément des aides de droit commun et s’adressent aux personnes en situation de handicap salariés des établissements adhérents à l’accord OETH. Toutes personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi au titre de l’article L5212-13 du Code du Travail ou ayant déposé une demande de reconnaissance peut prétendre aux aides d’OETH.
Retrouvez toutes le détails des aides sur la page http://www.oeth.org/employeur/employeur/les-aides-financieres