Sécuriser le parcours c'est aider et accompagner l'employeur à mettre en place une solution dès que survient un changement (accidents, problème de santé…) dans la vie professionnelle d'un salarié reconnu Travailleur Handicapé.

Pour vous aider à mieux comprendre en quoi consiste le parcours professionnel sécurisé et les actions menées par OETH, découvrez l'histoire de Florence, aide-soignante dans un EHPAD.