Recruter un travailleur handicapé

Les salariés du secteur sanitaire, social ou médico-social bénéficient d’un accord sur le handicap spécifique à la branche professionnelle dont sont signataires les employeurs et les organisations syndicales.

L’association OETH, chargée de la mise en oeuvre des dispositions de l’accord, peut ainsi accorder des financements spécifiques pour favoriser l’embauche et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

OETH accompagne les employeurs à « sécuriser » les parcours professionnels en
accordant des financements pour :

• l’insertion : prime à l’embauche, aménagement du poste de travail si besoin (étude ergonomique, achat de matériel adapté), etc

• la professionnalisation : bilan d’évolution professionnelle afin d’anticiper l’évolution de la pathologie et/ou de l’organisation interne, financement de formations professionnelles, etc

• le maintien dans l’emploi : aménagement du poste de travail, financement de la reconversion professionnelle, etc

• la prévention du handicap : diagnostic TMS, animateur-prévention TMS, diagnostic RPS.

Faites nous part de vos différentes actions que vous souhaitez communiquer sur notre site.

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