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Chaque année au mois de novembre, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) est le temps fort dédié à la mobilisation, à la sensibilisation et à l’échange sur des leviers d’actions pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.
Elle aura lieu du lundi 15 novembre au dimanche 21 novembre 2021.

Et comme chaque année, nous vous préparons un programme dédié pour vous accompagner dans vos démarches d’inclusion.

Au programme à l'Association OETH

  • 1er webinaire le Mardi 16 novembre de 14h30 à 15h30

 « Recruter une personne en situation de handicap : quelles aides pour vous accompagner ? »

L’objectif de ce webinaire est de vous faire connaître trois dispositifs de « préparation à l’emploi » pour vous permettre de recruter autrement : la PEC, la POEC et OASIS.

En partenariat avec CHEOPSCHORUM et Direction[s].

Intervenants : Cap Emploi 75, Cap Emploi 81, Association OETH

Pour s'inscrire, cliquez sur l'image ci-dessous :


 

  • 2ème webinaire le Vendredi 19 novembre de 14h00 à 15h00

 « OASIS Handicap : un dispositif dédié à l’employabilité sur les métiers de l'intervention sociale et plus encore »

Plus qu’un dispositif de soutien au recrutement d’actifs, OASIS Handicap est en tremplin pour passer du « faire avec » au « faire mieux ensemble ». Stagiaires, adhérents, centres de formation partageront leurs expériences avec vous. 
« Quand elle est arrivée sur le stage et qu’elle est allée sur son groupe d’adolescents, étonnamment, ils l’ont très bien accueillie. Elle a pu parler de son handicap naturellement (…), et ils ont été très prévenants avec elle, très à l’écoute (…) Et je trouvais que c’était aussi travailler la différence de l’autre », Pascale, Directrice d’une Maison d’enfants à caractère sociale.

Intervenants :
Grégory Abramovitch, IRTS de Montrouge
Hélène Coiffet, Directrice Ressources Humaines, ADDAP 13
Sandrine Vincent, ancienne stagiaire OASIS, salariée ADDAP 13
Gabrielle André, ancienne stagiaire OASIS actuellement en contrat d’apprentissage ADDAP 13

En partenariat avec CHORUM et CHEOPS.

Pour s'inscrire, cliquez sur l'image ci-dessous :

 

Retrouvez-nous également sur les événements de nos partenaires :

  • Table ronde Mardi 16 novembre de 10h00 à 12h00

Etre en situation de handicap, s'orienter et se former aux métiers de la santé !
Partage et réflexions autour d'une table ronde sur les dispositifs d'orientation vers les métiers de la santé sur la formation d'Infirmier pour les personnes en situation de handicap.

Pour plus d'informations et s'inscrire à l'événement : cliquez ici.

 

  • Le Duoday, toute la journée du Jeudi 18 novembre

Les salariés d’OETH participeront une nouvelle fois à cette journée exceptionnelle dont le principe est simple : Une entreprise, une collectivité ou une association accueille, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire.
Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.

« J’ai rencontré une personne qui m’a bluffé, hyper intéressée, curieuse (…). Cette journée m’a permis de sortir de mon quotidien (…) de transmettre et de recevoir (…) », Marie Maas, Responsable Innovation et Développement de services chez OETH.

Vous souhaitez organiser un Duoday chez vous ? Retrouvez toutes les infos sur www.duoday.fr.
 

 

 


Anticiper demeure l’une des clés de réussite pour sécuriser les parcours et favoriser le maintien en emploi.
Dans cet objectif, l’OPCO Santé et l’association OETH sont associés dans des démarches et mesures complémentaires.

A ce titre, l’association OETH est invitée au cercle des adhérents de l’OPCO Santé IDF pour présenter son offre de service et leur partenariat.
Venez nous rencontrer !
L'événement se fera en présentiel dans les locaux de l’OPCO, l'inscription est donc requise.


Pour s’inscrire c’est ici : lien d'inscription

Consulter le planning des événements adhérents OPCO Santé second trimestre 2021.
 

 


Le Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) est un dispositif partenarial qui anime et coordonne la mise en œuvre des politiques publiques visant la mobilisation pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il facilite le pilotage des actions qui s’adressent aux professionnels de l’insertion, aux entreprises et aux personnes en situation de handicap.

Animée par la Direction régionale interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) Ile-de-France, l’action collective conduite dans le cadre du PRITH vise à améliorer le service rendu à trois grands types d’usagers : les demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés, les salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés ainsi que les employeurs privés notamment ceux assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés.

Les partenaires du PRITH conduisent ainsi des actions coordonnées autour des trois moments clés du parcours professionnel : la préparation et l’entrée dans la vie active pour le jeune en situation de handicap, le développement des compétences et l’accès à l’emploi et le maintien en emploi (développement de l’employabilité, prévention de la désinsertion professionnelle et reconversion).
 

Pour plus d'informations : 
Fiche pratique PRITH IDF 2021
- Site Internet : www.prithidf.org
 

 

L’association OETH et son partenaire Chorum ont co-animé un nouveau webinaire le 7 octobre dernier sur "le handicap au travail : quelle place pour le dialogue social ?"

Retrouvez le replay du webinaire ci-dessous :


Pour télécharger le support de présentation du webinaire, rendez-vous sur notre page Webinaires en cliquant ici

Si vous souhaitez voir et/ou revoir les précédents webinaires et animations c'est ici

 

Handicap au travail : quelle place pour le dialogue social ?
 

Dans l’ADN d’OETH, le dialogue social occupe une place majeure depuis sa création. En effet, depuis 1991, 7 accords agréés ont été négociés et signés entre les fédérations d’employeurs du secteur et les différentes organisations syndicales de salariés.
Gérée paritairement par les signataires de l’Accord, l’association OETH porte dans son action quotidienne l’engagement de promouvoir des politiques handicap inscrites dans le dialogue social.

Le dialogue social permet de formaliser les relations entre l’entreprise et les salariés dans le but de favoriser une résolution efficace des enjeux économiques et sociaux.
L’une des missions du CSE étant de faire la promotion de la santé, de la sécurité et des bonnes conditions de travail, le dialogue sur les sujets de handicap/santé au travail est essentiel.

La première étape passe par la définition d’un langage commun. Passé ce prérequis, il n’est pas toujours facile d’aborder ces sujets et d’en déterminer les contours, tant pour les directions que pour les élus.

Pour ces différentes raisons, il nous a semblé capital d’aborder lors de ce webinaire la place du dialogue social dans les questions liées au handicap au travail. Aussi, nous croiserons les regards des signataires de l’Accord et administrateurs d’OETH avec ceux de deux adhérents témoins, convaincus de l’importance de ce dialogue et mettant en œuvre des actions concrètes portant sur le handicap au travail, négociées avec leurs élus.


L’association OETH, en partenariat avec Chorum, vous propose un nouveau webinaire sur ce sujet.

Un échange mené par Maylis SALVAYRE, Chargée de projets et de développement territorial OETH avec :
- Pierre-Marie LASBLEIS, Directeur général de l’association OETH
- Frédéric KARINTHI, Président de l’association OETH (Nexem)
- Didier FERRIERES, Vice-Président de l’association OETH (CGT)
- Rachel MONIN, DRH de l’Adapei 64
- Maria MONTEIL, DRH de la Ligue Havraise et Karine MAES, Coordinatrice Prévention de la Ligue Havraise.


Vous souhaitez vous inscrire ? c'est ici
 

Infos pratiques
Jeudi 7 octobre de 14 heures à 15 heures
Lieu : en ligne !
Nous vous enverrons une alerte avant le webinaire pour vous connecter à la visioconférence

Vous pourrez participer au webinaire depuis un ordinateur, une tablette ou un mini pc, connecté à internet :
- Cliquez sur le lien que vous avez reçu par mail
- Rentrez les informations demandées puis sur "connexion"
- Adobe Connect s'ouvre
- Suivez les étapes

Informations complémentaires
En cliquant sur le lien dans l'email reçu, il est proposé aux participants deux modes de connexion : soit directement dans le navigateur, soit dans le logiciel. Si on clique sur version logiciel alors cela se télécharge et s'installe en 5 secondes puis la salle s'ouvre. Les deux modes fonctionnent, mais le logiciel est plus sécurisant si les navigateurs ne sont pas à jour.

Si vous ne pouvez pas participer au webinaire sachez que celui-ci sera disponible en replay.
Pour toute demande de renseignement merci d'adresser un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

 

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