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Pauline accompagnera les établissements des régions Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est et Hauts-de-France.


 

Auparavant en charge du déploiement national des politiques « diversité et égalité des chances » d’une entreprise de travail temporaire, Pauline de Faveri a mis en place diverses actions de communication dans le cadre de la SEEPH et accompagné les salariés dans leurs difficultés quotidiennes (handicap, santé, retraite, logement…).

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